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As novas leis trabalhistas fazem parte dos assuntos que não saem do noticiário. Mas você já se informou sobre quais são as alterações e impactos dessas mudanças nos direitos do trabalhador, especialmente na questão da saúde e segurança? A legislação trabalhista foi…

Quando se trata de inclusão e acessibilidade nas escolas, é dever de cada instituição garantir um ambiente adequado e compatível para receber todos os tipos de alunos. Ao oferecer recursos adaptados para cada necessidade, a escola contribui para diminuir as barreiras…

Ter indicadores de desempenho efetivos em sua empresa é essencial. Tais métricas auxiliam no processo de identificar exatamente onde estão seus problemas, redefinir objetivos e realizar melhorias ou aperfeiçoamentos — por meio de ações preventivas e corretivas. Como consequência, as metas do negócio são…

Todos os ambientes de trabalho estão suscetíveis a desencadear em seus funcionários as chamadas doenças ocupacionais psicossociais, entre elas: o estresse, o esgotamento e o mal do século, que é a depressão. Quando um colaborador deixa de enxergar seu local…

Uma maneira inovadora de motivar os funcionários e promover a retenção de talentos na empresa é o turismo de incentivo. O benefício está cada vez mais popular no meio empresarial e desponta, de fato, como um diferencial. Mas, afinal, o…

Qualquer que seja o cargo exercido dentro do ambiente de trabalho pode apresentar riscos para a saúde pessoal do funcionário. Ações repetidas, exposição a algum material químico ou radioativo e estresse cotidiano são alguns exemplos de problemas desenvolvidos no trabalho. Esses distúrbios são chamados doenças ocupacionais e…

A identificação e a retenção de talentos são uns dos principais desafios dos gestores. E pecar nesses dois quesitos pode ser muito prejudicial para a empresa, já que implica não apenas perda de um profissional qualificado, mas elevação de custos…

Além de garantir um salário compatível com o mercado e as atribuições do cargo, oferecer benefícios para funcionários é um diferencial que ajuda a aumentar a motivação e o engajamento. Com isso, a empresa consegue reduzir o turnover e reter…